¿Se lesionó en el trabajo?

La mayoría de los reclamos de compensación laboral en Carolina del Sur provienen de traumas físicos de un solo evento, y muchos ocurren en ambientes de trabajo tradicionalmente no peligrosos. Las lesiones comunes en el lugar de trabajo que conducen a posibles beneficios de compensación laboral de Carolina del Sur incluyen sobreesfuerzos (levantar, empujar, etc.), caídas, accidentes de maquinaria y ser golpeado por objetos. Los accidentes automovilísticos, incluso no profesionales, califican si están relacionados con el trabajo.

Para recibir compensación laboral por una enfermedad, denominada “enfermedad profesional”, la enfermedad debe ser:

• Causado directamente por sus deberes laborales
• Una condición que no se considera una “enfermedad ordinaria de la vida”, como un resfriado o gripe
• Sin relación con el clima exterior
• Transmitido por otra persona que no sea un colega
• Sin relación con sus articulaciones

Algunas enfermedades también tienen requisitos específicos para ser elegibles para la compensación laboral. Por ejemplo, si su enfermedad ocupacional afecta su corazón o pulmones, la enfermedad debe ser el resultado de la exposición a una sustancia nociva en el trabajo.

Muchas lesiones relacionadas con el trabajo son causadas por daños graduales al cuerpo con el tiempo. Este tipo de lesiones pueden surgir cuando los trabajadores repiten el mismo movimiento una y otra vez, o a través de la lenta acumulación de trauma corporal de distintas actividades laborales. Las lesiones traumáticas repetitivas pueden ser tan graves y debilitantes como las lesiones de un solo evento traumático.